对于词攀类案件数量较多的原因，郭法官总结认为，起首是教导培训机构市场大年夜，进入门槛低。不少仅有咨询或计算机培训天资的机构，也展开英语培训，导致培训质量存在缺点。

　　其次，培训机构缺乏监管，不少机构自行设立“三星”“四星”等级别，听上去“高大年夜上”，实际倒是“假大年夜空”，有的案件中，所谓英语高等培训师长教师，可能是刚过四六级的在校学生。

　　也有部分教导培训合同商定不明白，不少合同中只说“精英”班、“vip班”，却对培训师资、效不雅和时长钳口不谈，更有师长教师计在迟到早退情况。

　　此外，常见的教导培训合同中，很多具有人身属性，比如学生看中某位师长教师或具有某种天资的师长教师，师长教师一旦改换，便无法实现培训合同目标，是以在签合同时，必定要在合同中明白，不然很难认定培训机构违约。

　　本版采写/新京报记者 王巍

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本文标题：培训班换老师 家长起诉退费获支持

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