近日，记者在泸州市江阳区妇联采访时了解到：“江阳月嫂”供不应求，其中金牌月嫂最高月收入可以达到6000元以上。

　　“江阳月嫂”受客户青睐“月嫂”作为一个新职业、新名词，出现在人们的视野中也不过几年时间。随着新生儿父母年龄的上移和文化层次的提高，以及他们对养育知识的缺乏和健康意识的增强，月嫂的市场前景十分广阔。“在很多人看来，月嫂就是伺候月子的保姆，是一种简单的从业者，但事实上，月嫂是以家庭护理员的身份承担着新生儿家庭的母婴护理、营养膳食，甚至新生儿早期智能开发等多重职责。”江阳月嫂护理中心负责人高昌玉告诉记者：“其实，这种职业更适合年龄稍大的妇女，她们有比较丰富的育儿和护理经验，再通过规范的培训和操作实践，她们都会很出色。”

　　据高昌玉介绍，每个“江阳月嫂”都要经过长达一个月的培训，她们必须在一个月的时间里，进行理论、模拟训练、实际操作等培训，系统地学习产妇和新生儿护理、保健、文明礼仪、职业道德等知识和技能，考试合格后颁发就业证书和国家劳动等级证书，我们才推荐就业。高昌玉告诉笔者：“很多客户都愿意多出点钱，找一个技术过硬，经验丰富，有责任心的月嫂。”她说，月嫂在工作中，我们要求她们每天必须填写护理日志，并根据其实际经验和客户的满意度进行等级评定。“月嫂的工资根据等级不同，一般月收入都是在1300元至6000元之间。我们现在对月嫂进行评级，分别授予月嫂金银铜牌，其中，金牌月嫂月收入最高可以达到6000元以上。”

　　“江阳月嫂护理中心吗？我女儿马上要生小孩儿了，想请一位中高级月嫂……”在采访中，江阳月嫂母婴服务中心的电话不停响起。江阳月嫂母婴服务中心的负责人高昌玉说，随着生活水平的提高，科学护理新生儿和产妇的意识深入人心，经过培训，具有一定专业护理知识的月嫂成为家政市场抢手的“香饽饽”。

　　“江阳月嫂”做出了品牌

　　江阳区妇联副主席王瑞兰介绍，江阳区早在2009年就成立了泸州市首家江阳月嫂护理中心，专门针对孕产妇以及婴儿提供科学护理服务和健康指导，也为下岗女职工、失地农村妇女提供了就业的平台。三年来，江阳区已举办了“江阳月嫂”培训班20期，免费培训了“江阳月嫂”200余人次，全部实现了就业。

　　江阳月嫂护理中心负责人高昌玉还介绍：“成为合格月嫂有着许多要求，必须要经过严格的体检，身体必须健康；还要进行思想品德教育，月嫂要有爱心、耐心和细心；年龄在35-50岁之间，小了不能安心工作，大了则身体吃不消；月嫂必须相貌端正，具有初中以上文化水平，必须经过培训，通过理论和技能考核，才能颁发结业证书。”

　　“现在的家庭为什么愿意出这么多钱请一个月嫂呢？”笔者有点搞不懂。“这是因为经过正规培训的月嫂和一般的保姆是不一样的，我们月嫂的就业率100%，现在还有很多客户预订，我们都供应不上。有些客户点名要高级月嫂，他们的观点是宁愿多花点钱，找一个技术过硬、经验丰富、有责任心的月嫂带孩子。”高昌玉如是说。据高昌玉介绍，“江阳月嫂”做出了品牌，成都、重庆、昆明等地的客户也想来聘请“江阳月嫂”，但我们一般是不会轻易同意的，要保证我们月嫂队伍的稳定性。如果有客户对月嫂满意，要续签合同，得提前20天通知我们，以便于我们做好调配。也有这样的现象：孕妇从外地回泸州“坐月子”，聘请“江阳月嫂”，在合同期满后悄悄将月嫂高薪带走。我们的观点是，现在是多项选择的时代，月嫂辞职要走，我们也是不会阻拦的，这也充分说明我们培养的“江阳月嫂”得到了客户好评，是相当走俏的。

本文标题：月收入可达6000元 江阳月嫂做出品牌

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